浙江日报讯 （通讯员 曹欣霞 记者 陆欣）近日，金华市婺城区人力资源和社会保障局派出的跨省招工组带领辖区内10余家优质企业，赴云南省昭通市、曲靖市和贵州省黔西南州开展跨省专场招聘。一辆满载岗位信息的“移动招聘车”穿梭于各个城市的商圈与乡镇间，滚动播放招聘信息、灵活停靠设点，把2200余个就业岗位直接送到群众家门口，大幅提升人岗对接效率。
“以前外出务工要到地方才找工作，心里真没底。现在岗位送到家门口，踏实多了。”在曲靖市客运中心招聘点，当地求职人员浦少伟与就业指导师深入交流后，初步有了求职意向。这种“零距离”对接，让不少求职者感受到了实实在在的便捷。
不仅如此，招聘现场还推出“一屏一员”智慧就业服务。就业指导师手持平板终端，实时链接婺城岗位库，根据求职者技能与意愿精准匹配岗位，匹配成功后可直接与企业HR远程视频面试。“人工+智能”“岗位直连+视频对接”的模式，让外省求职者在家门口就能对接千里之外的合适岗位。
昭通市镇雄县的求职者王洪美在指导师帮助下，几分钟就匹配到合适企业。“方便又精准，比自己打听靠谱多了。”王洪美说。
去年以来，婺城区已与云南、贵州等多地建立起劳务协作站点，为务工人员提供全程服务。下一步，婺城区人力社保局将持续深化跨省劳务协作，优化就业服务，助力更多省外务工人员来婺稳定就业、增收致富。
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